こんばんは！
パーソナルスタイリスト・服装心理カウンセラーの久野梨沙(@RisaHisano）です。
ファッションで人の心を知り、動かす「服装心理学®」を活用した個人向けスタイリングやスタイリスト育成、講演活動などを行っています。
12月から活動開始となるオンラインサロン「服装心理lab.」では、私の他に、12人のパーソナルスタイリストが運営メンバーとして参加します。
おしゃれの呪いを解いて、自分を好きになる。ー服装心理lab.ー – CAMPFIRE (キャンプファイヤー)
運営メンバーはチューターと呼ばれ、サロン会員様＝lab.メンバーのスキル面と気持ち面の両方をサポートしていきます。
チューターも毎月出されるテーマに基づいたワークを一緒に行い、チューターの思いも開示しながら伴走していきます。
ところで。
オンラインサロンで、はじめっからこれだけ大人数の運営メンバーがいることってそもそも珍しいと思うんですよね。
なぜこれだけの人数を集めたかというと、それは、lab.メンバーの皆さんをできるだけこまやかにサポートしたい、ということももちろんあるんですが、それ以上に、オンラインサロンの性質上避けがたい、立ち上がり初期のある問題をクリアしたかったからなんです。
それは、
どうしても初めの入会ペースはスロースタートになる
↓
それを見ている「様子見」の人たちが、躊躇してしまってなかなか入会しない
↓
入会ペースが上がらない
↓
勇気を出して入会したメンバーたちも、人数が少ないことでチャットやオフ会が盛り上がらずがっかりする
↓
退会者が出る
↓
もっと人数が減って、「様子見」の人たちがますます入りにくくなる
･･････っていう、オンラインサロン立ち上がり期にありがちな「負のスパイラル」を防ぎたかったんです。
オンラインサロンって、作ってすぐどっかーーんと人数が増えるのって、よっぼど限られたケースです。Twitterやインスタで何万人のフォロワーを持っていたとしてもなかなか集まらないケースもあるみたいですし、
元々のフォロワー数 × 提供コンテンツとオンラインサロンの相性 × タイミング(運)
のかけ算で決まるので、とても難しい。
だから私としてはじっくり腰を据えてこのサロンを育てていくつもりなのですが、そうはいっても、立ち上がりから参加して下さった方が淋しい思いをしないようにしたい！
からの、「運営メンバー増やせば良いじゃん！！」です。
これだけ運営メンバーがいれば、なんなら運営メンバーだけでチャットが賑やかになるくらいの人数です（実際、既に盛り上がってる･･･！）。
立ち上がり期にも関わらず、「ちょうどサロンが盛り上がってきたタイミング」くらいの雰囲気でlab.メンバーさんたちに楽しんでもらえるだろう、という算段！
場が暖まってきた頃に入りたい。様子を見たい。
誰だってリスクは避けたいですからね、そう思うのはみんな同じ事でしょう。
そこをぐっとこらえて、えいやって私を信じて、まだ始まってもいないサロンに勇気を出して入会して下さった方たちが、一番得をするようにしたいんですよ、私は。
ですから、このlab.はまだ会員数はとても少ないけれど、場は既に暖まりまくってます(笑)。
なんといっても、今のところ、マンツーマン以上の人数対比ですから。今のサポート体制が一番手厚い、と断言できます。
普通のサロンとは逆なんです。場が暖まるのを待つより、いち早く入った方が得！
そんな体制で、皆さんをお待ちしております！！
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服装心理lab.
7月のテーマは
「小物の使い方をマスターしよう」」
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